TEAMUTVIKLING

 

Trygghet, tillit og åpenhet legger til rette for vekst.

​

Tryggheten skapes gjennom å avklare verdier og ansvar. Tillit vekkes gjennom åpenhet der en snakker for seg selv og egne følelser, tar utgangspunkt i fakta, lytter aktivt til andre og kommer med konkrete forespørsler. Lett å skrive - vanskelig å praktisere.

 

For at grupper skal utvikle seg til høytytende team kreves et høyt nivå av trygghet, åpenhet og tillit, samt ferdigheter i å gi og motta tilbakemeldinger. Jeg vil gjerne hjelpe dere å skape den nødvendige åpenhet og tillit.

​

Jeg kan også veilede dere i å lære fra egen arbeidssituasjon. Da tar vi eksempler fra hverdagen og utforsker dem i fellesskap. Det er en effektiv måte å øke forståelsen og se hvilke muligheter som finnes. Det å "spille" en kunde, klient eller pasient er ofte overraskende effektivt.

​

Kreative team har det morsomt sammen - og vet å omsette lek til effektiv produktivitet.​